Mediation im Unternehmen

Unternehmerisch zu agieren bedeutet, keine Zeit und Ressourcen in gerichtliche Auseinandersetzungen zu investieren oder unternehmensinterne Ineffizienzen zu tolerieren. In Unternehmen und Organisationen stellen Konflikte aber auch eine Chance dar! 

Wirtschaftsmediation bietet hier ein effizientes, konstruktives, interessengerechtes und integratives Verfahren in allen wirtschaftlich oder betrieblich relevanten Angelegenheiten, das auf eine langfristige Konfliktlösung hin orientiert ist.

Bleiben Konflikte im Unternehmen unbeachtet, können deren wirtschaftlichen und personellen Folgen für den Unternehmenserfolg gravierend sein.

Die Mediation bietet hingegen für Unternehmen zahlreiche Vorteile:

• Mediation stärkt die Selbstverantwortung der Konfliktpartner, fördert ihre Dialog-, Kooperations- und Gestaltungsfreiheit.
• Die freiwillige und eigenständige Ergebnisfindung fördert die Nachhaltigkeit des Ergebnisses.
• Wirtschaftsmediation stellt einen erfolgsversprechenden und effizienten Weg dar, die Geschäftsbeziehungen nachhaltig konstruktiv zu gestalten.
• Entwicklung von durch die Parteien erarbeitete zukunftsorientierte, tragfähige und konsensuale Lösungen.
• Vertraulichkeit des Verfahrens und dadurch Vermeidung von negativer Publicity und Imageschäden.
• Nachhaltige Verbesserung der unternehmensinternen und –externen Kommunikations– und Konfliktkultur.
• Die Kosten und die rechtliche Unsicherheit könnten im Vergleich zu einer gerichtlichen Auseinandersetzung minimiert werden.