Mediation

Konflikte sind Teil menschlichen Alltags, nicht nur im privaten sondern auch im beruflichen Umfeld. Jedoch gelingt es Konfliktparteien oftmals nicht, einen Konflikt ohne Hilfe eines neutralen Dritten nachhaltig beizulegen. Im Zuge der zunehmenden Eigenverantwortung der Menschen tragen staatliche, bzw. richterliche Entscheidungen oder solche von hierarchisch übergeordneten Personen nicht dauerhaft zu einer Befriedung der Konfliktsituation bei.

Hier bietet sich das Mediationsverfahren an!

Mediation stärkt die Selbstverantwortung der Konfliktpartner, fördert ihre Dialog-, Kooperations- und Gestaltungsfreiheit, denn im Mediationsverfahren wendet sich  die eingeschränkte Wahrnehmung und destruktive Kommunikation im Konfliktfall, wieder in konstruktive, offene und freiwillige Erarbeitung von Lösungsansätzen.

Wir bieten Ihnen professionelle Mediation im unternehmerischen aber auch privaten Bereich zu Themen wie:

• Umstrukturierungsprozesse
• Unternehmensnachfolge, Fusionen und Outsourcing
• Outplacement
• Kulturintegration bei Holdingstrukturen
• Aufbau und Ausbau eines Konfliktmanagementsystems
• Erbfall
• Unternehmensnachfolge
• Scheidungs-/Trennungsfall
• Bau
• …